Job-Like.com ~ Dapatkan Peluang Kerjaya yang Ideal dengan Ulasan Pekerja

Semasa mencari jawatan kosong, kadang-kadang terdapat beberapa perkara yang dilakukan oleh calon pemohon. Selain mencari maklumat mengenai kriteria atau kelayakan yang diperlukan oleh syarikat, tidak jarang bagi pencari kerja juga mempertimbangkan beberapa faktor lain.

Salah satunya adalah pengalaman pekerja yang pernah bekerja di syarikat tersebut. Untuk mengetahui bagaimana budaya dan persekitaran kerja di sebuah syarikat, cara yang paling tepat adalah dengan mendapatkan maklumat secara langsung dari pekerja.

Idea ini cuba ditawarkan oleh salah satu laman web penyenaraian pekerjaan, Job-Like.com. Bukan hanya memberikan maklumat yang berkaitan dengan kekosongan jawatan di pelbagai syarikat atau agensi, laman web ini juga menggabungkan kekuatan ulasan dari pekerja atau pekerja yang telah mempunyai kerjaya di sebuah syarikat.

Gambaran keseluruhan Job-Like.com

Sekiranya beberapa laman web jawatan kosong di Dunia lebih mengutamakan bilangan peluang pekerjaan, tetapi apa yang tidak disedari adalah bahawa kadang-kadang pencari kerja juga mempertimbangkan beberapa faktor lain seperti bagaimana budaya kerja dan keadaan syarikat yang akan dilamar.

Perkara seperti ini, kadangkala menjadi masalah apabila kita tidak benar-benar tahu jenis syarikat yang dijalankan. Sekiranya anda sudah masuk dan kami tidak merasa selesa dengan budaya kerja atau suasana di syarikat, sudah tentu itu boleh menjadi masalah dengan sendirinya.

Baca juga:  20 Laman Kerja Kosong yang Dipercayai di Dunia

Inilah yang ingin dilakukan oleh Job-Like.com. Selain memberikan maklumat yang berkaitan dengan kekosongan jawatan, Job-Like.com juga mempunyai ciri-ciri lain, iaitu mengkaji atau meninjau pengalaman kerja dan bukannya pekerja secara langsung.

Di samping itu, laman web ini juga mengandungi lebih daripada 60 ribu jawatan kosong dari pelbagai industri mulai dari telekomunikasi, kesihatan, logistik, kuliner, teknologi dan banyak lagi.

Ciri Perkhidmatan Job-Like.com

Yang tidak kurang pentingnya adalah mengenai ciri-ciri yang ditawarkan oleh Job-Like.com. Pada awalnya bahagian dibincangkan mengenai salah satu ciri utama perkhidmatan tinjauan pekerja ini. Juga sesuai dengan fungsinya sebagai tempat mencari kekosongan pekerjaan, pengguna secara langsung dapat mencari kekosongan kerjaya di halaman utama laman web ini.

Terdapat dua lajur utama untuk memulakan proses pencarian. Lajur pertama boleh diisi dengan tajuk, kata kunci atau nama syarikat yang dikehendaki. Kemudian kolam kedua dipenuhi dengan kota atau wilayah tempat syarikat itu berada. Kemudian kita hanya melakukan carian dengan menekan pilihan "Cari".

Selepas itu kami akan dibawa ke halaman hasil carian kerja. Di halaman ini kita dapat melihat peluang pekerjaan yang sesuai dengan kriteria yang kita masukkan sebelumnya. Kadang-kadang, hasil carian tidak muncul dengan alasan bahawa tidak ada kekosongan yang sesuai dengan kata kunci ini. Jadi, akan lebih baik jika kita mula mencari melalui pilihan kedua.

Pilihan kedua adalah berdasarkan pengkhususan kedudukan atau pekerjaan. Untuk ciri carian ini terdapat puluhan jenis jawatan atau bidang yang ditawarkan seperti pentadbir, jurutera perisian, perakaunan, juruteknik, pereka dan banyak lagi. Kelebihan menggunakan proses kedua adalah, kita akan diberi banyak peluang pekerjaan. Tetapi masalahnya adalah, kita harus menyusun senarai terlebih dahulu dari segi lokasi syarikat atau gaji.

Seterusnya, kita hanya perlu memilih jawatan kosong mana yang menarik. Selepas itu kami akan dibawa ke halaman khas yang berkaitan dengan kekosongan.

Artikel lain:  Jobindo.com ~ Laman Kerja Kosong Tempatan Dengan Kemas Kini Setiap Hari

Di halaman ini kita dapat melihat beberapa maklumat seperti kelayakan, deskripsi pekerjaan, profil syarikat, dan ciri untuk melamar secara dalam talian. Yang perlu diperhatikan adalah, untuk dapat menggunakan fitur aplikasi dalam talian, kita harus terlebih dahulu mendaftar di laman Job-Like.com.

Proses pendaftaran jika tidak sukar, cukup masukkan beberapa maklumat peribadi dan pengalaman kerja sebelumnya. Pengalaman yang kami ada juga akan dimasukkan ke dalam ciri tinjauan yang pastinya berguna untuk pencari kerja lain. Namun, untuk menjaga privasi, semua maklumat yang kami masukkan akan dimuat naik menggunakan identiti tanpa nama atau tanpa nama.