Kedudukan Penting yang Menyokong Pembangunan Permulaan
Dunia keusahawanan telah menarik banyak orang untuk melabur. Pelaburan besar boleh digunakan untuk membuka permulaan unik yang besar. Manakala orang yang hanya mempunyai dana yang terhad, dapat menggunakan otak mereka untuk memulakan usaha kecil. Ia mesti kelihatan keren ketika kita melabur sambil belajar berniaga, dan bukannya hanya memasukkan pelaburan dalam bentuk simpanan yang kelihatan pasif.
Tetapi kita harus sedar bahawa bukan hanya dana dan idea yang diperlukan untuk memulakan dan menjayakan #startup. Inovasi berterusan yang disokong oleh pasukan yang kuat dan berdedikasi juga merupakan salah satu kunci kejayaan permulaan anda. Oleh itu, jangan biarkan orang yang salah memilih untuk membentuk pasukan yang bekerja pada permulaan anda. Untuk lebih berhati-hati dalam merekrut ahli pasukan, mari kita lihat beberapa jawatan penting yang akan menyokong perkembangan permulaan anda:
Artikel lain: Permulaan Kejayaan Dimulakan dengan Kerjasama 3 Pihak Utama
1. Jualan
Kedudukan ini seolah-olah menjadi ujung tombak bagi anda untuk mula mengembangkan perniagaan anda. Mana-mana model perniagaan, produk dan perkhidmatan semuanya memerlukan jurujual untuk meningkatkan perolehan jualan.
Jurujual yang baik adalah seseorang yang mampu menjual produk atau perkhidmatan dan membuat orang yang membelinya merasa terdorong untuk terus membeli produk perniagaan anda. Malahan sekarang banyak syarikat permulaan cukup berani untuk mengambil jurujual sebagai ganti komisen tinggi dan gaji standard. Mulakan latihan jurujual untuk memasarkan produk mereka dengan berkesan dan moden.
2. Kewangan
Kuasa dalam sektor kewangan diperlukan oleh mana-mana permulaan. Sumber tenaga manusia di bahagian kewangan akan membantu anda menguruskan pembukuan perbelanjaan dan pendapatan serta mencari dana atau menguruskan aliran dana. Pemula yang baru memulakan mungkin merasakan bahawa kekuatan kewangan tidak penting, tetapi seiring dengan perkembangan perniagaan, anda pasti memerlukan kedudukan ini untuk mula menguruskan aliran dana perniagaan.
3. Pemasaran
Kedudukan pemasaran berkait rapat dengan penjualan. Pemasaran yang baik dapat mewujudkan imej jenama dan jenama produk yang baik. Perkara positif ini tentunya akan mempengaruhi kenaikan angka penjualan.
Oleh itu, tidak menghairankan bahawa pada masa ini, banyak pemula menggunakan perkhidmatan profesional untuk melakukan usaha pemasaran modern mulai dari membuat akun di media sosial, SEO (Search Engine Optimization) dan meletakkan iklan dalam talian.
Artikel lain: Singlo.com ~ Permulaan Perniagaan Unik untuk Bujang
4. Perhubungan Awam
PR menjadi kedudukan yang merapatkan permulaan anda dengan masyarakat umum. Orang PR yang baik akan membantu membina hubungan positif dengan masyarakat sekitar dan juga dengan pelabur. Kakitangan perhubungan awam mestilah orang yang berwawasan tinggi dan bijak dalam menjalin hubungan baik dengan orang lain. Oleh itu, kewujudan kedudukan perhubungan awam ini akan sangat membantu anda mengembangkan permulaan yang positif dan moden dengan sokongan orang ramai dan pelabur.
5. Pengurusan Pejabat
Bagaimana perasaan anda ketika memasuki ruangan pejabat yang tersusun rapi, terkesan minimalis dengan suhu penghawa dingin yang sejuk dan penuh dengan aroma sitrus yang selesa?
Anda mesti berasa sangat selesa dan terkesan dengan syarikat itu. Bahagian dalaman syarikat menggambarkan keadaan permulaan yang profesional dan dapat menghormati orang lain yang berada di luar persekitaran permulaan. Nah, di sinilah peranan penting kedudukan pengurusan pejabat adalah untuk menjadikan markas permulaan anda selesa, kemas dan memberi kesan profesional.
6. HRD (Pembangunan Sumber Manusia)
Merekrut sumber manusia yang boleh dipercayai dan berkualiti adalah suatu keharusan dalam membina syarikat permulaan. Untuk melakukan perkara penting ini, anda pasti tidak boleh bersendirian. Anda memerlukan sokongan daripada profesional yang dapat mengatur dan menjalankan sistem pengambilan pekerja dengan baik dan dapat menilai sumber manusia mana yang sesuai untuk menyertai permulaan anda.
7. Kedudukan yang Mengatur Kesahan
Kesahan adalah sesuatu yang tidak boleh dipandang rendah dalam membangun syarikat permulaan. Anda tentu tidak mahu startup yang dibina perlahan-lahan mula runtuh kerana masalah undang-undang dan undang-undang. Untuk itu, mulailah menjemput HR yang memahami tentang peraturan undang-undang dan kesahan untuk bergabung dengan syarikat permulaan anda dan bantu memberikan penyelesaian yang tepat untuk setiap masalah undang-undang dan masalah yang berlaku.
Baca juga: Bekas Bos Menjadi Rakan Perniagaan? Kenapa tidak
Anda tidak boleh menganggap beberapa jawatan di atas sebagai bawahan anda, tetapi menjadikannya rakan niaga. Mula memeluk mereka untuk bekerjasama dan merealisasikan permulaan impian anda. Tidak mudah untuk mengumpulkan banyak kepala untuk memiliki visi yang sama, tetapi percayalah bahawa sekumpulan pasukan yang kuat jauh lebih baik daripada ahli perniagaan yang mempunyai banyak kekayaan.
