Mempunyai Boss Lebih Muda Daripada Anda? Berikut adalah petua bagaimana menanganinya
Bos Muda - Dalam membina kerjaya dalam tenaga kerja, kadang-kadang kita mempunyai bos yang lebih muda daripada kita. Ini tidak menjadi masalah jika anda dapat menerima dengan ikhlas. Kerana kadang-kadang kita sendiri sukar diterima jika bos kita jauh dari usia kita.
Sekarang, apabila rasa tidak menerima itulah yang akan menimbulkan suasana kerja yang kurang kondusif, tentunya untuk diri sendiri. Dan keadaan seperti ini jika dibiarkan akan memberi kesan kepada kerjaya anda sendiri.
Oleh itu, jika anda sekarang mempunyai bos atau bos yang lebih muda dari anda, cuba lakukan beberapa perkara di bawah.
Bos Muda? Terimalah Dengan Fikiran Positif
Anda tidak boleh membantu tetapi benar-benar menerimanya. Daripada anda mengadu tidak jelas, lebih baik anda menerimanya dengan pemikiran positif. Kerana setelah sekian lama banyak syarikat mula memberikan percepatan kerjaya untuk anak muda.
Ini tentu saja kerana cabaran yang dihadapi syarikat lebih besar lagi. Faktanya ialah sekarang semakin banyak syarikat memilih orang muda untuk memegang jawatan penting.
Terimalah dengan fikiran positif semasa masih bekerja dan bekerjasama dengan atasan anda. Atau anda juga boleh mengambil pelajaran dari bos muda anda, jika boleh.
Artikel lain: 5 Tanda Anda Tidak Puas di Tempat Kerja, Tahu Awal
Tingkatkan Motivasi Kerja
Tidak ada yang lebih baik untuk dilakukan kecuali meningkatkan motivasi di tempat kerja. Jangan biarkan bos muda anda membuat anda kurang bermotivasi.
Apabila motivasi anda menurun, sudah tentu ini akan mempengaruhi prestasi anda di pejabat. Anda akan menjadi orang yang malas dalam menjalankan tugas pejabat. Sekiranya anda terus membiarkan perkara ini berlaku, maka kerjaya anda akhirnya akan mati sendiri.
Anda menjadi orang yang tidak disukai oleh rakan sekerja anda kerana sikap anda, terutama atasan anda, pastinya tidak menyukai cara anda bekerja. Oleh itu, anda mesti dapat memotivasikan diri untuk terus bermotivasi untuk bekerja.
Dibuka Dengan Idea Baru Bos Anda
Kerana ketua anda adalah orang muda, jangan terkejut jika dia sering mempunyai idea yang berbeza. Anda mesti dapat menerima dan membuka diri kepada kejayaan baru yang mungkin terdengar sedikit pelik di telinga anda.
Anda mesti dapat mengikuti etika kerja, agar anda tidak menjadi masalah dalam rancangan kerja bos anda. Oleh itu, seboleh-bolehnya anda harus dapat membuka diri kepada pelbagai idea, rancangan dan idea dari atasan anda.
Jadilah Pekerja, Jangan Jadi Ibu Bapa
Walaupun anda mungkin lebih tinggi daripada atasan anda, anda seharusnya dapat tetap menjadi pekerja. Jangan sekali-kali menjadi ibu bapa di tempat kerja anda dengan berusaha memberi nasihat atau apa sahaja kepada atasan anda.
Dengan anda masih menjadi pekerja dan melakukan pekerjaan sesuai dengan tugas dan kewajipan anda, itu akan membuat atasan anda menghormati anda. Anda tidak perlu berpengetahuan di hadapan atasan anda, kerana itu hanya akan menjadikan anda pekerja yang menjengkelkan di mata bos.
Bos pada umumnya hanya mahu anda menjadi penyokong sistem yang baik di syarikat yang tentunya dapat menghasilkan produk yang maksimum.
Baca juga: 5 Peluang Membina Sambungan di Sekitar Anda yang Jarang Fikirkan
Walaupun masih muda, dia adalah ketua anda
Anda mesti sedar bahawa dia adalah ketua anda walaupun dia jauh di bawah anda. Oleh itu, anda mesti tetap menghormatinya, jangan memandang rendah kepadanya. Kerana usia yang lebih tua juga tidak ada jaminan untuk menguasai lebih banyak pekerjaan dan lebih dekat daripada yang muda.
Oleh itu, tidak kira seberapa muda bos anda, anda mesti dapat meletakkan diri anda dengan baik di hadapannya. Itu akan menjadi lebih bahagia daripada yang selalu anda fikirkan.
Sekiranya anda bekerja dengan profesional, mempunyai bos lebih muda dari anda bukanlah halangan untuk terus bekerja. Oleh itu, jangan membuat alasan kerana bos anda lebih muda dari anda dan kemudian anda menjadi pekerja yang tidak lagi berdedikasi kepada syarikat.
