5 Petua Mencari Mentor Permulaan yang Betul

Orang muda biasanya mempunyai minat yang luar biasa untuk memulakan #startup. Tetapi nampaknya idea, semangat dan wang sahaja tidak cukup yang anda tahu untuk mempelopori permulaan yang berjaya. Selalunya permulaan yang baru dibangunkan memerlukan sokongan daripada mentor permulaan yang betul agar ia dapat bergerak maju ke arah yang lebih baik.

Sebenarnya tidak mudah untuk mencari mentor yang tepat dan ingin membimbing syarikat permulaan kita ke jalan menuju kejayaan. Walaupun sukar, sangat mungkin kita dapat mencari sosok mentor permulaan jika kita ingin memperhatikan perkara-perkara yang disampaikan oleh syarikat permulaan dan perniagaan berikut.

1. Menjadi Pengasas yang Baik untuk Mendapatkan Mentor yang Baik

Menurut Takeshi Ebihara sebagai pengasas bersama dan rakan umum Batavia Incubator, kita mesti menjadi tokoh pengasas yang baik agar kita dapat memperoleh mentor yang baik. Kenyataan Takeshi juga diperkuat dengan pendapat Wilson Weather, pengasas bersama dan rakan pengurusan usaha-usaha East.

Wilson menyatakan bahawa mentor permulaan akan memilih untuk membimbing pemula yang dianggap mempunyai potensi dan etika kerja yang baik untuk maju. Di samping itu, visi yang kuat juga merupakan salah satu perkara penting yang mesti kita tunjukkan sebagai pengasas permulaan.

Artikel lain:  4 Petua Membawa Permulaan Dalam Talian Go International

2. Mesti Cari Padanan

Banyak mentor permulaan yang berkualiti dapat membimbing permulaan, tetapi tentu saja tidak semua mentor ini sesuai dengan permulaan kami. Menurut Takeshi, keberadaan #teknologi telah membolehkan perintis permulaan berkomunikasi dengan mudah dengan sebilangan syarikat besar. Ia juga mesti disokong oleh intuisi untuk menentukan mentor mana yang paling sesuai untuk jalan perniagaan yang kita pilih.

Tidak perlu bergantung kepada banyak mentor untuk menyokong permulaan jika ternyata satu atau dua mentor sudah cukup untuk membantu perjalanan permulaan kita.

3. Mentor Permulaan Juga Memenuhi Kelayakan

Menjadi mentor permulaan bukanlah perkara yang mudah. Seseorang hanya layak dipanggil mentor sekiranya mereka berjaya mengawal kejayaan beberapa syarikat permulaan dan mempunyai syarikat yang cukup berjaya dalam bidangnya.

Sekiranya disamakan dengan doktor, mentor adalah pihak yang mesti dapat membantu pertumbuhan dan perkembangan pengasas bersama dengan permulaannya. Dalam tempoh pertumbuhan permulaan, mentor akan menemani permulaan untuk berinteraksi dengan banyak pihak termasuk pelabur.

4. Alangkah baiknya jika Mentor Melabur

Pelaburan yang dilaburkan oleh mentor dalam permulaan yang dibimbingnya akan menjadi salah satu bukti kesungguhan mentor. Tentunya tidak ada yang mahu kehilangan wang setelah melabur dalam permulaan tertentu. Apa yang dirasakan oleh mentor secara automatik akan menjadikan idea dan idea mentor menjadi lebih cemerlang, futuristik dan berguna untuk pengembangan startup.

Hanifa Ambadar, pengasas bersama Female Daily Network, menceritakan pengalamannya yang sukar ketika mencari mentor kerana tidak banyak mentor yang pakar dalam bidang digital di Dunia. Akhirnya, Hanifa mengaku berjaya mencari mentor yang bukan sahaja ingin melabur, tetapi juga dapat membantu Jaringan Harian Wanita untuk memperbesar rangkaian dan menambah pengetahuan.

5. Gunakan Media Sosial untuk Menyiasat

Perkembangan media sosial yang pesat juga dapat digunakan untuk mencari mentor yang tepat. Hanifa juga menyatakan bahawa #media sosial dapat digunakan untuk mencari maklumat perniagaan yang serupa atau dapat menyokong permulaan kami. Melalui media sosial kita dapat melihat maklumat mengenai pemilik perniagaan atau permulaan sebelum memutuskan sama ada pemiliknya sesuai untuk menjadi mentor untuk permulaan kita.

Baca juga:  5 Langkah Pintar untuk Menarik Minat Pelabur Permulaan

Selain itu, kita hanya perlu mewujudkan komunikasi yang dekat dan interaktif dengan menghubungi pemilik perniagaan. Pemilik perniagaan yang berfikiran terbuka tentu tidak akan keberatan meluangkan masa untuk bertukar idea dan berkongsi pengalaman untuk mendapatkan banyak pengetahuan baru yang menakjubkan.

Walaupun sukar dan harus melalui pencarian menyeluruh, harapan untuk mencari mentor yang sesuai dengan permulaan kita pasti dapat direalisasikan seiring dengan perjalanan permulaan. Kerana kita tidak dapat menyelesaikan pekerjaan kita sendiri, kita memerlukan sokongan dan nasihat orang lain yang lebih berpengalaman. Segera cari mentor yang tepat, untuk menyokong sepenuhnya pembangunan permulaan!