Sangat rumit jika bos suka bergosip, hindarilah dengan cara ini sehingga tidak mengganggu kerja

Dalam menjalankan kerja, tentunya setiap orang memerlukan tumpuan. Bekerja tanpa tumpuan pasti tidak akan dapat menghasilkan kerja yang maksimum. Lebih-lebih lagi, kedudukan anda sekarang adalah pekerja yang selalu diminta oleh syarikat untuk bekerja dengan optimum, tumpuan dan tumpuan adalah perkara utama. Kadang-kadang tumpuan dan tumpuan ini sukar dicapai jika persekitaran kerja tidak menyokong.

Gangguan dari pelbagai pihak boleh mengganggu tumpuan dan tumpuan anda di tempat kerja. Selalunya gangguan yang boleh mengganggu tumpuan anda berasal dari rakan sekerja anda sendiri. Rakan-rakan yang suka bergosip sering membuat suasana bising dan ini tentunya sangat tidak selesa.

Gangguan dari rakan seperti ini mungkin masih ditangani oleh anda secara langsung, tetapi bagaimana jika gangguan itu datang dari pihak atasan. Apa yang perlu dilakukan apabila seseorang yang suka bergosip adalah bos, lihat petua untuk menanganinya di bawah.

1. Jangan Berbual Mengenai Topik Perbincangan Yang Boleh Mencetuskan Gosip

Anda harus mengelakkan ini seawal mungkin, agar anda dan rakan anda membincangkan sesuatu yang memicu bos anda datang dan bergosip. Sekiranya anda ingin berbual dengan rakan sekerja, cari masa yang tepat, agar tidak didengari oleh atasan anda. Topik perbincangan mengenai membincangkan rakan sekerja lain berpotensi untuk mencetuskan pegawai atasan untuk bergabung.

Seboleh-bolehnya elakkan topik ini semasa bercakap dengan rakan sekerja anda. Atau jika atasan anda bertanya tentang perkara peribadi mengenai rakan anda, anda harus menjawab dengan sopan yang anda tidak tahu.

Artikel lain:  Petua untuk Memarahi Sikap Bos dengan Selamat

2. Alihkan Segera Bicara Sekiranya Bos Anda Mula Bergosip

Anda mesti pandai mengatur strategi ketika bercakap dengan atasan anda. Kerana seseorang yang suka bergosip akan selalu memprovokasi bahan perbincangan untuk dijadikan bahan gosip. Nah, jika suatu hari anda menjelirkan lidah dan terjebak dalam perbincangan gosip, anda seharusnya dapat mengubah topik pembicaraan dengan segera.

Contoh mudah, jika bos anda mula bertanya kepada anda tentang Orang A, anda seharusnya dapat menjawab secara subjektif secara bersamaan. Anda juga harus membincangkan perkara lain.

3. Elakkan perbincangan yang tidak perlu dengan pihak atasan

Sekiranya anda merasa sukar untuk menukar subjek ketika bercakap dengan atasan anda, maka cara yang paling berkesan adalah dengan tidak bercakap. Anda boleh membuat alasan tertentu untuk tidak bercakap dengan atasan anda. Sebabnya banyak kerja, ada tarikh akhir misalnya, anda boleh buat sebagai alasan untuk mengelakkan.

Tetapi anda juga perlu tahu, sama ada bos ingin membincangkan perkara penting atau hanya bergosip. Sekiranya ada tanda-tanda bos hanya mahu bergosip, segera buat alasan untuk mengelakkan perbualan.

4. Bincangkan perkara baik mengenai rakan sekerja anda

Petua ini boleh anda lakukan untuk mengurangkan keinginan atasan dalam bergosip. Sekiranya atasan anda selalu memikat anda untuk bercakap mengenai rakan sekerja anda, maka anda seharusnya hanya membincangkan perkara baik tentang mereka. Ini bertujuan agar pihak atasan tidak menjadi lebih cenderung ketika membincangkan rakan sekerja atau orang lain.

Bercakap tentang perkara baik dari orang lain, lebih kurang akan dapat meneutralkan perbualan yang tidak penting dengan atasan anda. Oleh itu, apabila bos mula bercakap perkara buruk tentang orang lain, selalu mengimbangkannya dengan perkara positif mengenai orang yang dibincangkan.

Baca juga:  Bekas Bos Menjadi Rakan Perniagaan? Kenapa tidak

5. Beritahu Bos bahawa Gosip Adalah Perkara Buruk

Ini adalah cara terakhir jika anda terpaksa tidak lagi dapat mengelakkan undangan untuk bergosip dari bos. Sekiranya anda telah melakukan pelbagai cara tetapi ternyata bos anda masih terus bergosip, maka tidak ada cara lain kecuali anda segera memberitahunya bahawa bergosip adalah perkara yang tidak baik. Sedikit memerlukan keberanian, tetapi untuk kebaikan bersama tentu ini perlu diperjuangkan.

Dengan catatan, sebelum anda memutuskan untuk memberitahu bos anda bahawa apa yang dia lakukan adalah buruk, bincangkannya terlebih dahulu dengan rakan sekerja yang lain. Ini yang harus anda lakukan mungkin masih ada penyelesaian lain dari rakan untuk mengatasi perkara buruk yang selalu dilakukan oleh bos ini.