Dapatkan Kehamilan pada Waktu Aktif Bekerja, Jangan Tunda Menyampaikan Berita Kehamilan kepada Bos Anda

Kehamilan adalah berita gembira dalam sebuah keluarga. Sudah tentu berita baik ini mesti anda sampaikan kepada suami atau ahli keluarga anda yang lain.

Sekiranya anda seorang ibu muda yang mengejar kerjaya dalam pekerjaan, anda juga harus berkongsi berita baik dengan rakan sekerja lain, terutama atasan. Kerana pada akhirnya akan ada banyak akibat bagi wanita hamil muda dalam menjalankan pekerjaan mereka. Dan itu biasanya berkaitan dengan masalah kesihatan baik dari ibu sendiri maupun janin yang dikandungnya.

Oleh itu, anda mesti segera menyampaikan berita baik kepada syarikat. Kerana ketika anda hamil, tentu saja ruang fizikal anda tidak boleh semaksimal mungkin sebelum anda hamil. Persoalannya ialah, bagaimana etika yang tepat menyampaikan berita baik ini kepada syarikat, atau kepada pegawai atasan. Jadi bagaimana prestasi anda semasa kehamilan adalah betul, mari kita bincangkan di bawah.

1. Jangan Hanya Beritahu, Fikirkan Masa Yang Tepat

Mungkin jika anda berkongsi berita baik ini dengan rakan sekerja yang lain, beritahu mereka pada bila-bila masa. Tetapi tidak seperti atasan anda, anda mesti pandai memilih masa yang tepat agar berita yang anda sampaikan tidak mengganggu fikiran bos. Contohnya apabila keadaan kritikal seperti pertemuan secara tiba-tiba, atau keadaan syarikat yang dilanda bencana, anda harus mengelakkan keadaan terlebih dahulu.

Tunggu sehingga keadaan bertambah baik dan kemudian anda menyampaikan berita. Kemudian, cuba sampaikan berita tersebut tidak pada waktu sebelum atau selepas pertemuan, kerana bos pasti fokus dan tertumpu pada pertemuan. Sampaikan berita baik ketika waktu santai dan rehat kerja.

Artikel lain:  Petua Untuk Wanita Ketika Menjadi Minoriti di Tempat Kerja

2. Beri Berita Pertama kepada Bos

Cuba bos anda adalah orang pertama yang anda beri berita kehamilan anda. Ini berkaitan dengan kepercayaan, kelihatan sedikit tidak profesional jika atasan anda mengetahui berita kehamilan anda dari orang lain.

Di samping itu, dengan mengutamakan atasan anda dalam menyampaikan berita kehamilan, secara automatik anda memberi lebih banyak masa kepada atasan anda untuk memikirkan kedudukan anda. Ini bermaksud bahawa polisi yang akan diambil oleh majikan anda mengenai prestasi semasa anda kerana anda hamil juga memerlukan pertimbangan.

3. Terus Bekerja Secara Profesional Sehingga Anda Berangkat

Sesungguhnya keadaan seseorang ketika hamil sangat berat, loya, pening dan gejala kesihatan lain pasti akan mempengaruhi prestasi anda. Namun, sebelum anda cuti, anda harus berusaha untuk terus bekerja seperti biasa. Bekerja sekerap mungkin, jangan terlalu dimanjakan.

Jangan membuat kehamilan menunda kerja anda, jika ada pekerjaan fizikal yang mungkin tidak anda lakukan, maka anda boleh meminta pertolongan dari rakan sekerja anda yang lain. Jangan ragu untuk meminta pertolongan, sekiranya memang keadaan anda tidak memungkinkan untuk melakukannya.

4. Jangan Lupa Memberitahu Rancangan Cuti Hamil Anda

Semasa anda menyampaikan berita kehamilan anda, jangan lupa juga menghantar rancangan jadual percutian anda. Dalam sebuah syarikat, tentunya setiap jawatan mempunyai tanggungjawabnya sendiri. Untuk itu, anda mesti dapat membuat dan merancang cuti bersalin anda dengan teliti dan tepat.

Perkara yang paling penting adalah untuk meyakinkan diri anda bahawa anda akan kembali bekerja setelah cuti bersalin selesai. Sebanyak mungkin jadwalkan cuti kerja anda pada waktu lapang di tempat kerja, tetapi jika terpaksa, maka sampaikan dengan baik kepada atasan anda.

Baca juga:  Di Tangan 7 Wanita, Mereka Dapat "Mengurus" Dunia!

5. Jangan bimbang akan dipecat semasa cuti hamil

Ini sering menjadi perhatian wanita kerjaya yang sedang hamil. Anda tidak perlu risau tentang perkara ini, selagi anda meninggalkan cuti yang baik kepada syarikat itu, sudah tentu syarikat itu akan baik kepada anda. Perkara yang paling penting ialah anda mesti dapat menjaga komunikasi yang baik dan sihat dengan syarikat agar hubungan anda tetap baik walaupun anda cuti bersalin dan tidak bekerja.

Keprihatinan anda tidak masuk akal jika semua proses telah dijalankan dengan baik. Tetap sekarang jika anda tidak mengambil cuti kerja, anda hanya fokus bekerja dan menyelesaikan kerja anda sehingga apabila cuti anda tiba, anda tidak terlalu terbeban dengan tanggungan pekerjaan anda.