Permulaan Rekruta ~ Menawarkan Penyelesaian Kemudahan dalam Perekrutan Digital Pekerja Baru

Industri perniagaan permulaan, terutama di dunia sekarang ini, telah menunjukkan kelainannya kerana telah berkembang dengan pesat, dan menjadi primadona di kalangan teknopreneur. Ini telah dibuktikan dengan jumlah perniagaan #startup baru yang muncul, salah satu yang patut mendapat perhatian adalah kemasukan syarikat baru yang mensasarkan segmen B2B, yaitu Rekruta.

Walaupun dalam segmen perniagaan ke perniagaan (B2B), ia mempunyai cabaran tersendiri dalam menjalankannya terutama untuk beberapa pemula di dunia, tetapi pada kenyataannya ia tidak melemahkan semangat dan semangat untuk orang kreatif yang berjuang dalam bidang ini untuk terus membuat inovasi terbaru. Rekruta sendiri merupakan syarikat permulaan yang menawarkan perisian sebagai penyelesaian Perkhidmatan (SaaS) untuk keperluan Sistem Pelacakan Pemohon Sumber Manusia, dan menetapkan sasaran untuk syarikat di Dunia.

Kehadiran Awal Permulaan Rekruta 

Permulaan Rekruta sendiri pada awalnya dimulakan dan dikembangkan oleh dua orang muda berbakat dari Dunia, yang telah menamatkan pengajian di Amerika Syarikat dan juga mempunyai kerjaya di sana. Golongan muda adalah Silvia Pratama dan Yanuar Wibisono serta Pengasas Bersama Rekruta. Mencuba nasib dan mencurahkan pengalaman yang mereka peroleh sejak di kuliah dalam mengembangkan aplikasi rekruta besutannya. Dari dua anak muda ini, Yanuar Wibisono sebelumnya juga pernah bekerja di Quora, dan untuk Silvia Pratama sendiri bekerja di Lapangan Terbang SFO.

Kedua-dua pemuda itu juga telah mendakwa bahawa Rekruta adalah syarikat permulaan pertama yang hadir di Dunia dalam bidang SaaS untuk Sistem Penjejakan Pemohon Sumber Manusia. Secara khusus, penyelesaian yang ditawarkan oleh Rekruta adalah penyelesaian yang dapat mempermudah kerja syarikat dengan banyak pemohon pekerjaan, untuk mempercepat proses pengambilan sumber manusia, dan membuat keputusan akhir berdasarkan data yang diintegrasikan secara langsung melalui sekumpulan alat dan automasi yang disediakan oleh pemula Rekruta .

Artikel lain:  Handmade Mantis ~ Dilihat oleh Pembangunan Permulaan Perkhidmatan Pelbagai Kurier

Sistem automasi yang telah disiapkan, telah dilengkapi dengan faktor sokongan lain seperti fasa pemilihan awal sehingga sampai ke pihak pemohon pekerjaan dalam mengetahui keputusan akhir mengenai apakah syarikat itu diterima atau tidak. Fungsi utama Rekruta adalah untuk memudahkan syarikat dalam merancang, melaksanakan, dan mengoptimumkan proses pengambilan pekerja dengan lebih baik.

Optimis dapat Memikat Lebih Banyak Pengguna

Silvia juga mengatakan bahawa pada masa ini sistem pengambilan pekerja yang dilakukan oleh kebanyakan syarikat berskala kecil dan besar masih menggunakan kaedah manual. Masalah ini kemudiannya akan dibantu oleh penyelesaian Rekruta.

Permulaan Rekruta berharap agar semua proses pengambilan pekerja baru yang dijalankan secara manual dapat dilakukan secara automatik dengan baik, iaitu dengan menggunakan bantuan peranti media #smartphone. Pengguna Rekruta akan mendapat semua ciri utama lain seperti analisis, alat temu ramah, alamat e-mel pekerja, jadual wawancara kerja, penyegerakan Gmail, hanya dengan menggunakan satu platform.

Dia juga menjelaskan bahawa teknologi dan sistem automasi yang disediakan secara terpadu oleh Rekruta sudah memiliki standar Sillicon Valey, serta sistem keamanan yang disediakan oleh Rekruta.

Tidak hanya berhenti di sana, Rekruta.com juga menggunakan data yang dienkripsi. Kami percaya bahawa proses automasi yang dilakukan akan membantu syarikat yang menggunakannya untuk meningkatkan kecekapan dan kemudahan dalam merekrut sumber daya manusia mereka. Sekiranya syarikat itu telah mencuba platform Rekruta, kami yakin mereka dapat memahami nilai unik dan semua kelebihan yang ditawarkan oleh Rekruta.

Baca juga:  Perpetu ~ Permulaan Perkhidmatan Perlindungan Aset Dalam Talian Pasca Kematian

Kewujudan dan Keadaan Semasa Rekruta

Permulaan Rekruta ketika ini masih cukup baru untuk kehadirannya dalam industri digital terutamanya di Dunia. Kerana Rekruta sendiri baru saja mengadakan pelancaran lembut, dan hanya tersedia dalam versi beta peribadi. Dengan ini dapat disimpulkan bahawa Perekrutan baru tersedia bagi mereka yang menginginkan syarikat atau organisasi tertentu yang secara langsung telah mengirimkan pengenalan dan juga demo di halaman Rekrutmen rasmi.

Pada masa ini, Rekruta hanya ingin menumpukan kepuasan kepada penggunanya. Sebaliknya Rekruta sendiri akan terus berkembang dan berusaha untuk dapat menambahkan ciri automasi, yang seterusnya dapat mempermudah untuk meningkatkan kecekapan pengambilan pekerja baru di setiap syarikat yang telah menggunakannya.

Rekruta sendiri mempunyai komitmen untuk menyediakan dan menggunakan semua kemampuannya dalam perkhidmatan premium kepada pelanggan kami, tutup Silvia dalam pernyataan yang disampaikan.