Ketahui Lebih Lanjut Mengenai Perbezaan CV Usahawan Perniagaan dan PT

Elemen kesahan perniagaan menjadi semakin penting untuk dipertimbangkan oleh ahli perniagaan moden. Baik untuk mereka yang menjalankan perniagaan secara besar-besaran hingga orang perniagaan sederhana atau pemilik perniagaan baru juga perlu mulai memperkayakan diri mereka dengan maklumat yang berkaitan dengan kesahan perniagaan.

Mengapa ini sangat penting, sebab pertama kita dapat mengaitkan dengan masalah modal. Pada masa ini untuk mendapatkan modal dari bank dalam jumlah yang cukup banyak, ia memerlukan kesahan perniagaan seperti dalam bentuk CV (Limited Partnership) atau PT (Limited Liability Company). Kedua-dua bentuk kesahan ini telah menjadi standard yang digunakan secara meluas oleh ahli perniagaan di Dunia.

Selain itu, alasan lain adalah berkaitan dengan cukai pendapatan. Sudah tentu kita tidak mahu terjerat dengan masalah undang-undang yang berkaitan dengan urusan percukaian. Dengan kejelasan kesahan, masalah percukaian dapat dikendalikan dengan lebih terperinci dan selamat. Tetapi masalah seterusnya yang timbul adalah, jenis kesahan yang mana lebih tepat untuk kita lakukan antara membuat CV atau PT.

Artikel lain:  Kepentingan Pengetahuan Undang-Undang untuk Usahawan

Mengetahui definisi dan perbezaan antara CV dan PT sememangnya sangat penting sebelum memutuskan langkah seterusnya. Soalan mengenai definisi dan perbezaan CV dan PT juga dicari oleh usahawan yang terlibat dalam bidang apa pun.

Oleh itu, dalam artikel ini Maxmanroe akan mengkaji lebih dekat berkaitan dengan tema yang satu ini, agar sesama pemilik perniagaan dapat lebih yakin dan tepat dalam menentukan jenis entiti perniagaan yang akan diambil.

Perbezaan Antara Entiti Perniagaan CV dan PT

Untuk memahami perbezaan antara entiti perniagaan CV dan PT, kami dapat mengelompokkannya ke dalam beberapa kriteria. Dari kriteria ini, kita dapat memahami bukan sahaja definisi entiti perniagaan jenis ini tetapi kelebihan dan kekurangan setiap jenis entiti perniagaan.

1. Kedudukan Undang-Undang

Perbezaan pertama adalah bahawa dari segi status undang-undang, PT diklasifikasikan sebagai entiti undang-undang yang mempunyai kedudukan yang sama dengan "individu". Maknanya adalah, jika dalam kes hukum, PT akan ditempatkan seperti objek orang. Begitu juga di sektor perbankan, PT juga dapat membuka akaun atas nama PT itu sendiri.

Ini berbeza dengan CV yang bukan entiti undang-undang. Oleh itu CV tidak dapat melakukan beberapa kelebihan seperti yang dapat dilakukan oleh PT.

2. Kekayaan

Perbezaan seterusnya adalah dari segi aset yang dimiliki oleh entiti perniagaan. Pada PT, kekayaan entiti perniagaan tidak berkaitan dengan kekayaan yang dimiliki oleh pengasas atau pemilik PT. Oleh itu, sekiranya terdapat masalah kemuflisan atau kewangan pada badan PT, PT boleh dinyatakan muflis dan pemiliknya tidak bertanggungjawab untuk menanggung masalah kewangan dengan dana peribadinya.

Berbeza dengan CV, kekayaan entiti perniagaan tidak terpisah dari pemiliknya. Ini bermaksud bahawa semua masalah yang berkaitan dengan kewangan akan dikaitkan dengan kekayaan pemiliknya.

3. Pemilikan

Mengenai pemilikan, CV mesti dibuat oleh sekurang-kurangnya dua orang yang bertindak sebagai syarikat aktif dan pasif, tanpa had modal minimum tertentu. Persero yang aktif akan ditugaskan untuk menguruskan perniagaan dan juga menjadi pengarah. Manakala syarikat pasif hanya berfungsi sebagai pelabur. Untuk masalah klasifikasi dan semua perkara yang berkaitan dengan saham, CV tidak diperlukan untuk menentukan perkara ini.

Manakala di PT, untuk menubuhkannya memerlukan perincian yang jelas berkaitan dengan saham, saham nominal dan hak dalam saham tersebut. Selain untuk menubuhkan PT juga diperlukan modal minimum 50 juta. Kemudian, rakaman modal yang dilaburkan oleh para pengasas mesti dilakukan secara terperinci bersama dengan artikel perkaitannya.

4. Kuasa campur tangan

Dalam PT, hak campur tangan untuk pengurusan hanya dimiliki oleh pemilik modal atau saham terbesar. Manakala dalam CV hak hanya dimiliki oleh mereka yang berstatus aktif.

Menetapkan Pengurusan Perniagaan yang Baik

Mempunyai entiti perniagaan rasmi adalah satu langkah untuk mencapai keadaan perniagaan atau perniagaan yang baik. Tetapi pemilihan kedua-dua CV dan PT, sebenarnya hanya berbeza dalam aspek undang-undang dalam melihat perniagaan.

Dan yang lebih penting adalah bagaimana kita membuat pengurusan perniagaan yang baik dan berkesan. Dalam pengurusan perniagaan yang baik, terdapat beberapa petunjuk penting seperti laporan kewangan yang dapat dipertanggungjawabkan, suasana kerja yang selesa, pembayaran cukai yang jujur, dan beberapa aspek lain.

Apabila berhubung dengan pemilihan CV atau PT sebagai entiti perniagaan, pada dasarnya keduanya mempunyai kelebihan masing-masing. Lalu bagaimana kita memilih entiti perniagaan yang tepat? Mula-mula kita dapat melihat dari semua perniagaan kita.

Baca juga: Ahli perniagaan  e-dagang di dunia mesti memahami 5 aspek undang-undang berikut

Secara amnya, jika kita memiliki perniagaan berskala besar dan terdiri daripada beberapa pelabur teras, akan lebih tepat jika kita memilih entiti perniagaan PT. Selain memenuhi kriteria, pengurusan perniagaan entiti perniagaan nanti dapat disusun dengan lebih baik. Kerana untuk perniagaan berskala besar rakaman terperinci semua perkara yang berkaitan dengan kewangan sangat penting.

Tetapi itu tidak bermakna CV tidak memerlukan rekod kewangan terperinci. Entiti perniagaan ini juga memerlukannya, walaupun tidak memerlukannya. Bagi entiti perniagaan CV, akan lebih tepat jika kita menjalankan perniagaan yang lebih bersifat peribadi.

Itu kerana, seperti yang disebutkan di atas, masalah keuangan entitas perniagaan CV secara langsung berkaitan dengan kekayaan yang dimiliki oleh pemiliknya. Oleh itu, adalah lebih baik sekiranya proses tersebut dilakukan secara lebih peribadi di kalangan pengasasnya.

Penjelasan mengenai definisi dan perbezaan entiti perniagaan CV dan PT di atas diharapkan dapat bermanfaat dan memberi pandangan kepada rakan sekerja yang ingin mengurus pentadbiran kesahan perniagaan.

Baca juga:

• Memahami PT
• Memahami CV