Kesalahan Asas Di Bawah Ini Tidak Boleh Diterima Oleh Perekrut, Pemohon Pekerjaan Harus Tahu

Untuk mendapatkan pekerjaan dan menjadi salah seorang pekerja di syarikat hari ini bukanlah sesuatu yang mudah. Semakin pesaing menjadikan kekosongan jawatan lebih ramai dan tentunya semakin sukar. Dengan bertambahnya bilangan graduan baru dengan kualiti yang baik, tentunya perekrut akan semakin meningkatkan pemboleh ubah mereka dalam merekrut pekerja untuk diambil bekerja di syarikat.

Sebenarnya ada beberapa perkara yang membuat seseorang ditolak atau diterima sebagai pekerja di sebuah syarikat. Anda juga harus menyedari beberapa kesalahan asas yang tidak dapat ditoleransi oleh perekrut lagi. Dan tentunya kesilapan ini akan membuat permohonan pekerjaan anda sia-sia kerana sudah tentu anda akan ditolak. Perhatikan di bawah beberapa kesalahan asas yang sering berlaku pada pemohon pekerjaan yang tidak boleh diterima oleh perekrut.

1. Tidak Menunjukkan Fakta Sebenar

Banyak pemohon pekerjaan sering terperangkap di bahagian ini. Kekurangan fakta atau bahkan tidak memberikan fakta sebenar dalam maklumat yang terdapat dalam CV adalah kesalahan yang boleh membawa maut. Dianjurkan untuk memberikan gambaran menarik tentang diri anda untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi jika apa yang anda katakan adalah bohong maka sama dengan bunuh diri.

Dan biasanya maklumat yang sering dibesar-besarkan adalah perjalanan memulakan kerjaya pekerjaan, syarikat tempat anda bekerja, kedudukan yang telah anda capai dan banyak lagi. Lebih baik jika anda menyampaikan maklumat yang benar, perekrut lebih suka orang yang jujur ​​dan apa yang mereka miliki daripada hanya membesar-besarkan sesuatu yang tidak terbukti.

Artikel lain : 20 Laman Web Kerja Terkini dan Paling Dipercayai di Dunia

2. Kurang Profesional dalam Penampilan Foto

Ini ternyata juga sangat mempengaruhi tahap penerimaan oleh perekrut. Anda juga harus memperhatikan foto yang anda lampirkan pada CV anda ketika memberikan permohonan pekerjaan kepada syarikat. Jangan biarkan anda memaparkan foto dengan orang lain, menunjukkan foto anda sendiri. Anda juga perlu memperhatikan pakaian dalam foto anda, memakai pakaian yang rapi dan formal, jangan hanya memakai t-shirt.

Selain itu, anda juga perlu melihat ekspresi anda, memberikan senyuman semula jadi dan menunjukkan bahawa anda adalah orang yang bersemangat melalui foto yang anda paparkan. Sedikit perubahan pada foto akan sangat mempengaruhi penilaian seseorang, oleh itu anda juga harus berhati-hati dalam hal ini.

3. Kesalahan Menulis dalam CV

Ini sebenarnya sudah keterlaluan, anda perlu melakukan pemeriksaan berulang kali pada CV anda agar keletihan dasar ini tidak berlaku semasa menulis CV anda. Kerana jika ini berlaku, maka sudah tentu dapat diramalkan, perekrut pasti akan melihat anda sebagai seseorang yang kurang profesional.

Pastikan kesalahan ini tidak berlaku untuk anda, baik aplikasi pekerjaan yang anda tulis dan taip. Kesalahan tipografi yang sering berlaku biasanya atas nama syarikat yang anda idamkan. Dan kesilapan seperti ini sangat membawa maut. Sekiranya ralat ini berlaku pada CV anda, maka perekrut syarikat mungkin menganggap anda mengacaukan permohonan pekerjaan anda.

Petua mudah untuk ini adalah, setiap kali anda selesai menulis CV atau surat permohonan kerja, minta orang lain membaca dan membaca semula. Kaedah ini sangat berkesan kerana biasanya orang lain lebih segar sehingga mereka dapat lebih berhati-hati dalam menulis.

Baca juga:

• Sering menghadapi kegagalan ketika melamar pekerjaan? Berikut adalah 4 perkara penting untuk menghadapi penolakan pekerjaan
• Kenali 5 Kesalahan yang Sering Dilakukan sebagai Siswazah Segar Semasa Mencari Kerja Berikut

4. Kesalahan pakaian semasa temu duga kerja

Mungkin anda telah mendengar sedikit maklumat mengenai syarikat tempat anda melamar pekerjaan adalah mempunyai suasana kerja yang santai. Tetapi jangan pula anda ketika ditemu ramah untuk bekerja di syarikat tersebut dengan memakai pakaian kasual dan improvisasi. Terus memakai pakaian yang sopan dan resmi, mengingat santai tidak berarti "sak karepe dewe".

Selain itu anda juga belum bekerja secara rasmi di syarikat tersebut. Oleh itu, anda tetap harus menunjukkan rasa hormat kepada syarikat dengan memakai pakaian yang sopan dan formal. Kerana setelah semua cara anda berpakaian boleh menjadi penanda aras perspektif pengambilan pekerja dalam menentukan sama ada permohonan anda diterima atau ditolak.