Kevin Joshua: Kejayaan Besut Talenta.co, Permulaan dalam Bidang Pengurusan Sumber Manusia

Kevin JoshuaImej dari SWA.co.id

Kevin Joshua - Sumber Manusia (Sumber Manusia) memang menjadi salah satu faktor terpenting dalam perniagaan. Ya, kerana mereka adalah perniagaan atau perniagaan dapat berjalan. Tetapi untuk menjadikan perniagaan berjalan dengan baik, elemen SDM ini juga harus memiliki potensi yang baik sehingga dapat mendukung perjalanan bisnis. Kerana semakin baik potensi SDM, semakin besar peluang bagi para pebisnis untuk mengembangkan perusahaan.

Di sinilah pentingnya pengurusan HR untuk perniagaan. sebilangan syarikat yang sudah memahami ini tentunya mempunyai ribuan pekerja adalah satu cabaran besar untuk menguruskannya. Walaupun sudah mempunyai bahagian HRD tetapi dengan perkembangan psikologi pekerja ini tidak mencukupi.

Oleh itu, banyak usahawan bersedia membayar mahal untuk perisian yang dapat melancarkan proses pengurusan sumber daya manusia mereka. Dari keunggulan pengurusan SDM ini, Kevin Joshua mencipta Talenta.co, sebuah # pengurusan SDM berasaskan pengkomputeran awan. Lalu bagaimana kisah Kevin mengenai Talenta.co? Berikutan kajian semula.

Kevin Joshua dan Pioneer Talenta.co

Talenta.co sendiri mula dibuat oleh Kevin Joshua pada bulan September 2014 dan melancarkan versi beta pada bulan Februari 2015. Dengan menggunakan Softlayer dan sistem pengkomputeran awan dari IBM, Talenta.co juga dipublikasikan pada masa itu. Pelancaran telanta.co sememangnya dilengkapi dengan rasa keyakinan yang tinggi dari seorang lelaki kelahiran Jakarta, 24 tahun yang lalu.

Lelaki yang juga lulus dari sistem maklumat siswazah Universiti Bina Nusantara itu percaya bahawa pada masa akan datang banyak syarikat akan mengalihkan pengurusan SDM mereka dari manual ke sistem digital. Kepercayaan dan kepercayaan Kevin semakin kuat apabila dia melihat tanda bahawa banyak anak-anak usahawan Dunia adalah calon pengganti syarikat yang belajar di luar negara dan biasa dengan digitalisasi pengurusan SDM.

Artikel lain:  Ami Raditya ~ Pengasas Duniaku.net Dengan Banyak Pengalaman dalam Industri Media

Untuk menjalankan Talenta.co sendiri, bekas Pengurus Komuniti di Kakaotalk mengaku mencari pelabur dan mendapatkannya ketika membuat Talents dari East Venture dan Mayapada Group pada bulan September 2014 dan dari Fenox Venture Capital pada bulan Ogos 2015 dengan nilai pelaburan keseluruhan Rp 5 bilion.

Perjuangan Kevin Joshua untuk Mendapatkan Pelanggan

Walaupun telah menerima suntikan dana dari pelabur sejumlah Rp5 miliar dan juga menjadi satu-satunya penyedia perkhidmatan HR yang  menggunakan perisian sebagai model perkhidmatan  (SaaS), itu tidak bermaksud bahawa Kevin Joshua dengan bakat permulaannya akan dengan mudah mencari klien. Sebabnya adalah untuk mendapatkan pelanggan ini Kevin dan 13 pekerjanya pada masa itu mesti melibatkan diri mereka secara langsung dalam proses pembentangan sehingga perundingan harga dengan calon syarikat pelanggan.

Yang ditanyakan telah bertanya, ternyata apa yang dilakukan Kevin dengan melompat langsung ke lapangan disebabkan oleh tidak banyak syarikat di Dunia yang memahami dan memahami pentingnya mengurus SDM dengan model langganan perisian melalui Internet, aka SaaS.

Walaupun sukar untuk mendapatkan pelanggan, tetapi dengan usaha dan kerja keras Kevin, akhirnya bakat, rakan kini dapat mendapatkan klien dari lebih dari 30 syarikat dengan 15,000 pekerja. Beberapa syarikat yang telah bergabung dan menggunakan bakat tersebut adalah #Gojek, GrabTaxi, TopasTV, Qraved, MicroAd, Kudo, ShopDeca dan lain-lain.

Baca juga:  Anton Soeharyo ~ Pengasas Touchten yang Berjaya Menjadi Jutawan dalam Perniagaan Permainan

Model Perniagaan Talenta.co

Dalam menjalankan Talenta, Kevin Joshua menjalankan sistem perkhidmatan, di mana setiap pelanggan yang ingin menggunakan perkhidmatan Talenta.co akan dikenakan bayaran Rp 10,000 per pekerja. Bayaran ini adalah untuk syarikat yang mempunyai kurang daripada 100 pekerja. Tetapi bagi syarikat yang lebih besar, dengan lebih dari 100 pekerja, Kevin mengenakan bayaran Rp 5-8 ribu setiap orang. Dengan bayaran langganan yang tidak terlalu besar, pengusaha sudah dapat memperoleh pelbagai perkhidmatan dari Talenta seperti gaji, kehadiran, cuti, faedah, bonus hingga percukaian.

Selain memperoleh lebih daripada 30 pelanggan korporat dengan 15,000 pekerja, bakat permulaan dari Kevin Joshua juga berjaya membawa sejumlah pelabur besar. Dari pelbagai suntikan dana ini, Kevin kini dapat menubuhkan entiti perniagaan PT Talenta Digital World, di mana talenta.co berada di bawah naungannya.

Lalu bagaimana dengan mencapai perolehan? Talenta.co sendiri telah berjaya memperoleh perolehan sebanyak Rp 300 juta selama satu tahun sejak penubuhannya. Walaupun dianggap berjaya, Kevin Joshua tetap ingin menjadikan perniagaan permulaannya berkembang lebih luas.

Artikel Berkaitan